精于心、敏于行

——“育人+助人”做有温度的教育工作者

精于心、敏于行：心是一颗育人之心；行是助人成长、协同奋进之行。秉承教育初心，唤醒教育者的生命自觉，嵇婷婷同志多年来始终如一、身体力行。

在担任一线班主任的十余年里，嵇婷婷同志耐心指导幼儿、悉心关爱儿童；在班级管理工作方面，一切以班内幼儿的发展为重，赢得了家长的信任，2011年被评为无锡市 “爱生三走进”活动先进个人。2020年起带领无锡市新城幼儿园全体教职在机幼一体化办学引领下，加强园所管理、优化办园条件、推进队伍建设、深化家园共育，推动办园品质不断提升，先后获评“无锡市优质幼儿园”、“江苏省优质幼儿园”。

自2015年分管机幼0-3岁早教工作后，嵇婷婷同志带领13位学前教育专业型教师成立了0-3岁早教小组，专门负责公益性早教活动的开展。组织开展公益活动，体现了组织助人为乐的高贵品质和勇于承担社会责任的精神风貌。嵇老师带领组员从理论学习到实操演练，为推动机幼公益性早教活动的开展默默耕耘。

2020年起嵇婷婷同志带领教师组建“融合教育专题研究小组”，并成功创建“无锡市融合教育示范校”，接纳特殊需要儿童随班就读，选送到机幼进行融合教育的幼儿均顺利通过专家组的安置评估。嵇老师协同组员思考和研讨：“示范校”的使命和价值是什么？我们以申报市级十四五规划课题为抓手，立志做精做实幼儿园融合教育，2022年获颁“无锡市高质量融合教育示范学校”殊荣。

嵇老师在对青年教师的“传、帮、带”工作中，以自身良好言行带动青年教师，在担任级部组长、备课组长以及学习型小组负责人期间，结合幼儿园教育的工作实际，强化创新意识、发展意识和大局意识，切实提高了青年教师的综合素质。时光历练、终结硕果，嵇老师获机幼全园一致推选，于2016年被评为无锡市“青蓝工程”优秀指导教师。

嵇婷婷同志自2013年分管学校教育信息化和宣传工作以来，带领园内青年教师积极探索信息化建设与学前教育有效融合的新途径，着力提升机幼信息化建设水平。同时带领信息室团队积极开发机幼多媒体互通形式，弘扬正能量。团队屡获殊荣：获江苏省“中小学校优秀校园网站评比”二等奖、无锡市一等奖；“江苏省优秀校刊评比一等奖”；“无锡市教育宣传工作先进单位”；“江苏省教师现代教育技术运用作品大赛集体优秀组织奖”等。
       耿耿园丁意，拳拳育人心。发挥党员模范作用，展现新时代党员形象，从育人之心+助人之行的每一步点滴做起。

深耕细作 ，担当作为

—— “专业+爱”做有情怀的健康守护者

在保健岗位上已深耕十年的杨佳同志，带领着幼儿园的保健团队，肩负全园师生的健康重任，一丝不苟，扎实有效，在平凡的岗位上出色地完成卫生保健工作中的每一项任务。机关幼儿园的卫生保健工作多次被评为梁溪区托幼机构卫生保健及片区管理先进集体，她多次被评为市级、区级优秀保健老师。

作为一名共产党员，她积极参加各级各类政治学习活动，不断锤炼党性，用理论武装自己、引领日常工作。在工作中时刻以党员的标准严格要求自己，任劳任怨，勤勤恳恳，以高度的热情投入到工作中，凡事冲锋在前，发挥党员的先锋模范作用。她是幼儿园的多面手，守护儿童健康、阻击传染病、维护食品安全、普及急救知识、监督环境卫生、把关饮水安全。

在新冠肺炎疫情防控期间，“疫情就是命令，防控就是责任”，她带领着保健团队始终战斗在学校疫情防控的第一线，一手抓疫情防控，一手抓保健工作，一个都不落下。制定防控预案、方案、制度并不断完善；每学期组织防控演练；储备各类防疫物资；收集摸排人员信息、健康状况，组织师生员工进行疫苗接种；高效有序完成每一次核酸检测，为保障全园师生的健康贡献了自己的力量。在传染病流行期间严格把好晨检入园、因病缺勤、卫生消毒和返园复课的关口。对突发传染病能及时按照应急处置流程做好相关工作，措施有效，无续发和聚集性蔓延。

机关幼儿园保健室作为梁溪区托幼机构片区化管理卫生保健技术指导中心，积极发挥指导中心的职能。她每学期规划组织开展形式多样的交流研讨活动，共同提升本园与片区幼儿园卫生保健和后勤保障能力。她每年承担片区新保健医生上岗实习带教的任务，5年共计带教35名新上岗保健人员，培养了更多幼儿园卫生保健工作的新人。

在今后的工作中，她将继续完善打磨自己，加强理论学习，牢记立德树人的根本任务，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，用党的教育路线方针政策引领指导自身专业本领水平。"让每一个孩子健康成长"是她工作的目标和责任，她将继续在本职岗位上履好职尽好责。